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为了加强人力资源领域用工管理,规范用人单位的劳动用工行为,切实维护劳动者合法权益和促进企业发展,近日,商都路办事处在全辖区范围内开展人力资源市场秩序专项检查活动。
工作人员深入辖区企业,采取多种措施保障人力资源市场及劳务派遣用工的和谐及稳定:一是通过查阅台账、走访负责人等方式开展检查。重点检查用人单位与劳动者订立劳动合同的情况、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、依法办理社会保险登记手续情况、单位网上劳动用工备案情况、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况,是否存在地域歧视和性别歧视的招聘广告。二是督促企业整改。针对检查中发现的合同不完善、未续订等问题,提出整改意见,责令企业立即整改落实、制定解决措施,并对其加强监管、随时跟踪,促进问题解决。三是帮助相关负责人规范用工行为,指导其修改劳动合同、规章制度中待完善的条款。准确掌握辖区劳资隐患及企业用工动态,提早发现隐患,化解矛盾,做好劳资维稳工作。
下一步,商都路办事处将持续加强对辖区内人力资源服务机构日常监督检查工作,严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为,确保人力资源服务机构规范服务,同时主动加强与相关部门的沟通协调,建立联动机制,防止前整后乱、重复反弹现象发生,切实保障劳动者和用人单位合法权益,促进人力资源服务业提质增效。
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